Ich glaube, daß ist nicht nur ein Übel im ÖD, sondern auch in anderen Branchen. In meiner Berufslaufbahn habe ich das immer wieder erlebt, daß es solche Kandidaten gibt. Leider müßte man ihnen Beweisen um dem Herr zu werden, und das ist gar nicht so einfach. Ist also nicht nur bei Euch so. Keine Sorge. Übrigens, schön, Dich mal wieder zu lesen. :-)

Ich arbeite in einer ganz kleinen Filiale (kein ÖD), aber wenn wir hier nicht Hand in hand arbeiten würden, wäre grundsätzlich immer einer weg.
Hier verdiene ich zwar nicht viel, aber das Klima ist gut. (Jedenfalls halbwegs. Auch wenn die Arbeit mir nicht soooooooooo viel Spaß macht, manchmal.)

Seit ein paar Jahren habe ich beruflich bedingt leider (sic) etwas mehr mit im Ö.D. beschäftigten Personenkreis zu tun, aber meine
nahe an den Thema befassten Kollegen sagen einhellig: "Ja, klar ist das so! Wieso auch nicht, es kann den Bediensteten ja nicht wirklich mehr was passieren."

Wir haben bei uns auch intern Statistiken, welche Zielgruppe aus welchem Grund überdurchschnittlich oft kein Angebot bekommen kann im Bereich der Pfl.egever.sich.erungen,
diese Statistik wird ungeschlagen von den Ö.D.-Bediensteten angeführt, weil die bei uns meistens auch ihre Kra.nken.ve.rsic.herung haben und daher die Aktenlage auswertbar ist.
Und aus diesen Unterlagen geht eben ganz klar hervor, dass der Ö.D.-Bedienstete weitaus häufiger und wegen weitaus vielfältigerer Beschwerdebefunde bei seinem Hausarzt hockt
als jedes andere Kundensegment.

Es muss daran liegen, dass die Erfordernisse und Arbeitsbedingungen dort wesentlich fordernder, gesundheitsschädigender und belastender sind.
Alle anderen Erklärungen wären ja vermutlich diskriminierend.
Oder so.

Mei, das ist mal wieder eine Welt, die von meiner extrem weit weg ist. Man sollte sich auch einfach mal klar machen, dass man mehr Zeit auf Arbeit als irgendwo anders verbringt - man sollte also zumindest versuchen das zu mögen, was man macht... bei den Herrschaften ist das wohl gerade andersrum. Echt bitter.

Und hey, Du schreibst wieder! :)

In der Schweiz wurde der Beamtenstatus aufgehoben. Es gibt Leistungslöhne und keinen Kündigungsschutz mehr. Trotzdem arbeiten die Beamten immer noch wie Beamte. :-) Es gibt aber auch gute Leute darunter und denen schaden eigentlich die "Faulen". Was ich schlimm finde.

Aber viel schlimmer finde ich, dass es Ärzte gibt, die sich darauf einlassen. Die sind es nämlich, die dieses Vorgehen ermöglichen und damit die Firmen eine Menge Geld kosten und die Mitarbeiter eine Menge Nerven.

Mich halten ja schon die Kosten für ein Arztzeugnis davon ab, krank zu werden. ;-)

Ich kann mich nur dem anschließen, was Rockhound geschrieben hat: Böse, wenn sich die Ärzte darauf einlassen. Ich habe auch so eine Kollegin, zwei Wochen krank geschrieben, weil sie müde ist und Kopfschmerzen hat. Ich hätte von meinem Arzt eine Packung Kopfschmerz-Tabletten in die Hand gedrückt bekommen und die Empfehlung "bald ist Wochenende, schlafen Sie sich da mal aus". Und wir sind nur ein sehr kleines Team, wenn einer ausfällt, müssen alle anderen Mehrstunden machen. Wäre ja vielleicht noch mal eine Empfehlung für Herrn Rösler, eine Krankmeldung müsste Geld kosten, dann würde sich da vielleicht ja was ändern. Oder eine Einschaltung vom Amtsarzt bei mehr als zwei Krankmeldungen im Jahr. Wer wirklich krank ist, hat dann ja nichts zu befürchten.
Aber was solls, wir werden die Menschen nicht ändern.

also hier in meiner Anstalt haben wir auch einige unkündbare AnstaltsinsaßInnen und da sind's ned nur die Krankenstände die öd sind ....

ich finds aber blöd, wenn das immer die gleichen ausnutzen und dann wen mal wirklich wer was hat, wirds abgeschafft und wir die's wirklich brauchen tätaten schaun dann durch die Finger :(((

ich bin selber so eine derer die's ned so ohne weiteres vor die Tür setzen können - schließlich bin ich mehr als ein Vierteljahrhundert dort ansäßig - aber deshalb tät mir das trotzdem ned einfalln ...

ich glaub, das ist nicht nur im ÖD so, auch in der privatwirtschaft greift diese sache um sich. wird wohl überall so sein, wo das betriebsklima nicht das beste ist. außerdem fällt das anscheinend auch unter mangelnde soziale kompetenz und vor allem schiebe ichs dem moralverfall zu. jedem ist alles wurscht, jeder testet aus, wie weit er gehen kann, die grenzen sind halt sehr verschwommen. und so langs ärzte gibt, die jeden bedenkenlos krank schreiben .... :((