iGing (Gast) - 6. Nov, 22:08
Wenn ich es richtig verstehe, sollen doch sogar neue Leute eingestellt werden. Da kann es dann ja nicht so schwer sein, die frei werdende Stelle auch gleich neu zu besetzen. Oder werden da nur Spezialisten gebraucht, die schwer zu finden sind?
Herr B. - 10. Nov, 07:11
Das Einstellen neuer Mitarbeiter ist natürlich immer nur die zweitbeste Möglichkeit, zudem dauert ein Bewerbungsverfahren Monate. Und daher nutzt man die Frist gern aus, die der Tarifvertrag bietet. Dazu kommt, dass wir momentan große Projekte am Laufen haben, und ich speziell in einem der Projekte auf die Schnelle nicht zu ersetzen bin.
Bewerbungen: 96
Interviews: 2
Absagen: 91