30
Sep
2009

Mir doch egal!

Mit fortschreitendem Countdown (unten rechts) höre ich immer öfter in Gesprächen (allein heute schon 2x): Was machen wir bloß, wenn sie nicht mehr da sind? Soll ich Euch was sagen: Ich weiß es nicht - und es ist mir egal! Diverse Chefinnen hatten mehrere Jahre Zeit, sich hier mal für mich einzusetzen. Doch das blieben immer nur leere Versprechungen. Nun läuft meine Zeit hier ab, und ich weine ihr keine Träne hinterher. Neue Abteilung, neues Glück.That's Life!
Lilli2412 - 30. Sep, 13:21

Genau. Sosiehtdasnämlichaus.
Du machst das bestimmt ganz richtig so!!

Herr B. - 30. Sep, 13:34

:-) Und je weiter die Zeit voran schreitet, desto gelassener sehe ich das Ganze hier und betrachte es fast schon aus einer Art Meta-Ebene. Das macht die Situation irgendwie noch absurder.
Kratzbürste - 30. Sep, 17:09

Die können sich nicht vorstellen, daß einer wirklich gehen könnte. Und wenn's dann plötzlich doch so weit ist ...
Hätten sie sich früher überlegen sollen.

Herr B. - 30. Sep, 17:16

Immerhin muss ich das nicht persönlich nehmen, denn momentan verlassen bei uns viele das "sinkende Schiff", weil sie sich verschaukelt fühlen. Nur ist es bei mir etwas schmerzhafter, weil ich meinen Bereich EDV ganz allein bestritten habe und damit eine Menge Wissen und Erfahrung mit die Abteilung verlässt.
Kratzbürste - 30. Sep, 17:30

Das wäre bei mir ähnlich. Wenn ich gehen würde, dann würde ziemlich viel Know-How die Abteilung verlassen. Mein Chef hat eh schon Angst, daß ich demnächst schwanger werden könnte. Das hat zur Folge, daß mir immer mehr Tätigkeitsbereiche entzogen werden, die mir immer sehr viel Spaß gemacht haben. Ich bin nicht mehr zufrieden. Womöglich werde ich die Abteilung verlassen, nicht weil ich etwa Mutter werde, sondern weil ich schlichtweg vergrault werde.
Herr B. - 30. Sep, 17:36

Irgendwie total kontraproduktiv, zumal eine Schwangerschaft ja nicht so überraschend kommt, dass man keine Zeit hätte, dann Aufgaben zu verteilen.
Kratzbürste - 30. Sep, 17:53

Eben! Und der, der mich inzwischen schon gut vertreten hätte können, hatte heute seinen letzten Tag. Der wurde auch vergrault. Mußte sich vom Chef anhören, daß er eine "Lusche" ist. (Und das nur, weil er nicht so ein Dampfplauderer ist wie die anderen.)
Herr B. - 30. Sep, 17:58

So ähnliche Fälle kenne ich auch - die, die am häufigsten auf dem Flur langlaufen und rumjammern, werden am ehesten wahr genommen, hingegen andere, die ruhig und kontinuierlich ihre Arbeit machen, übersieht man einfach.
Blitzi - 30. Sep, 17:15

Recht so. Jeder muß sehen, wo er bleibt. Wenn die nicht wollen, dann eben andere.

Herr B. - 30. Sep, 17:19

Jawoll! Es ist natürlich nirgendwo das Paradies zu finden, aber die Rahmenbedingungen sind anderswo doch erheblich besser, und mehr Geld ist eben auch nicht zu verachten ;-)
Blitzi - 30. Sep, 17:24

OT: Wollte ich Dir den Prospekt vom Stastiknast mailen? Bin mir nicht mehr sicher wer das war.
Herr B. - 30. Sep, 17:26

Ja, ich war's :-)
Blitzi - 30. Sep, 17:27

Mach ich Dir sofort fertig. Ist gleich in Deinem Postfach. ;)
alex_blue - 30. Sep, 17:36

Da würd ich mir auch keinen Kopp drum machen !
Mach ne saubere Übergabe - und alles andere ist nicht Dein Problem !

Herr B. - 30. Sep, 17:40

Genau dabei bin ich gerade, und am 23. Oktober fällt der Hammer. Nach mir die Sintflut *g*
alex_blue - 1. Okt, 13:17

Definitiv !

Und, ich kann Dir sagen: Du glaubst gar nicht, wie schnell Dein jetziger Job völlig in den Hintergrund rückt, unwichtig wird, vergessen geht, wenn man erstmal in anderen Themen drin steckt.
Fand ich bei mir immer wieder faszinierend, sobald ich ein Projekt abgeschlossen hatte, und in ein neues kam - das ging so schnell, dass das Wissen über das vorherige Projekt versickerte....
Herr B. - 1. Okt, 13:20

Davon bin ich auch überzeugt. Ich weiß zwar nicht, ob es gut ist, dass mir mein Name schon in der neuen Abteilung vorauseilt, wie ich eben feststellen durfte, aber ganz egal - ich freue mich drauf!
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